06.08

Вопрос #999
Правомерны ли действия работодателей?

Автор:

Иванова Анна, Город: Иркутск / обл Иркутская, 06.08.2015 09:09:00

Суть вопроса:

Добрый день. Предупредила работодателя о своем увольнении за месяц (1 сентября). Работодатель требует уволиться прямо сейчас плюс отработать 2 недели ( увольняют 21 августа) Правомерно ли это?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

17.09.2015 08:10
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив работодателя за две недели. По соглашению сторон договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Компания: "PARTNER" LTD  
09.11.2015 06:34
Не правомерно, не нужно Вам отрабатывать 2 недели.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913