13.06
Вопрос #9646
льготный отпуск
Автор:
Андрей,
Город: Нефтеюганск / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
13.06.2016 15:31:19
Суть вопроса:
здравствуйте ,я в 2014 году брал льготный отпуск в августе,сейчас в 2016 году хочу
взять льготный отпуск в июне,мне работодатель отказывает,объясняя это тем что я могу
взять льготный отпуск в 2016 году тоже только в августе,а в июне
я могу взять только обычный.это правда?(если не сложно напишите мне статью чтобы я смог
ее показать кодравикам и доказать что они неправы и я все таки могу воспользоваться льготным
отпуском в июне,а не так как они мне предлагаю только в августе)А какими законодательными актами это подтверждается?
КАк я могу это обосновать?
взять льготный отпуск в июне,мне работодатель отказывает,объясняя это тем что я могу
взять льготный отпуск в 2016 году тоже только в августе,а в июне
я могу взять только обычный.это правда?(если не сложно напишите мне статью чтобы я смог
ее показать кодравикам и доказать что они неправы и я все таки могу воспользоваться льготным
отпуском в июне,а не так как они мне предлагаю только в августе)А какими законодательными актами это подтверждается?
КАк я могу это обосновать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили