04.06
Вопрос #9536
Претензия
Автор:
Людмила,
Город: Москва / регион Москва,
04.06.2016 15:25:49
Суть вопроса:
Здравствуйте ,мой отец работает в Москве официально,ему 5 месяцев не платят зарплату ,написал заявление на отпуск,он живет в деревне.поехал через 2 недели ща деньгами опять не выплатили,что нам делать поэтапно,?где подавать суд по месту работы????где нанимать юриста в липецке?или Москве,заявление подавать в суд в липецке или Москве?можно ли самому это сделать?ск примерно стоят услуги юриста
Образец претензии
Образец претензии
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
04.06.2016 21:48
Здравствуйте! ! ! нужно подавать исковое заявление в суд. Подсудность в данной ситуации можно по месту заключение трудового договора либо по месту прописки истца. Если нужна помощь в составлении искового заявление обращайтесь. Мой электронный адрес arpois2014@yandex.ru,номер телефона 89685108486 Сергей Игоревич.
04.06.2016 22:56
Людмила, добрый день.
Вашему отцу необходимо подготовить исковое заявление в суд. Иск подается по месту нахождения ответчика (работодателя). Для подготовки иска можно обратиться к любому юристу, как в Липецке, так и в Москве. Но для представления интересов в суде разумнее найти юриста/адвоката в Москве, по месту рассмотрения иска судом. Для подготовки иска потребуется трудовой договор с указанием размера заработной платы, т.к. расчет задолженности должен прилагаться к иску. От уплаты госпошлины Ваш отец освобожден.
Вашему отцу необходимо подготовить исковое заявление в суд. Иск подается по месту нахождения ответчика (работодателя). Для подготовки иска можно обратиться к любому юристу, как в Липецке, так и в Москве. Но для представления интересов в суде разумнее найти юриста/адвоката в Москве, по месту рассмотрения иска судом. Для подготовки иска потребуется трудовой договор с указанием размера заработной платы, т.к. расчет задолженности должен прилагаться к иску. От уплаты госпошлины Ваш отец освобожден.
05.06.2016 19:20
Образцов как претензий, так и исков, в принципе, не существует. Каждое дело индивидуально. Хотя, конечно, поискать можете. Здесь Вы тоже просто так сможете получить лишь общие советы. Уж извините, но юристы за эту работу получают деньги, на которые живут. Поэтому, учитывая такое обилие вопросов, самим Вам разрулить ситуация не под силу, Вам есть смысл обратиться за помощью к специалисту. И лучше по месту заключения трудового договора, т.е. по месту нахождения работодателя. Как я понял, отец в Москве работал? Нужен в идеале трудовой договор. Если такого не было, подумайте о свидетелях. В любом случае, Вам нужно обратиться к тому, кто возьмется вести Ваше дело, а потом уж следовать всем указаниям своего представителя.
05.06.2016 21:36
Здравствуйте. Иск подается в суд по месту нахождения ответчика, т.е. организации предприятия гдеработал ваш отец.
13.06.2016 15:16
Данный вопрос решается в судебном порядке. Иск подается по месту нахождения или юридическому адресу организации. Если необходима помощь юриста, напишите мне kryuckowa.evgenya@yandex.ru. Проконсультирую поэтапно. Консультация бесплатная.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?