23.05
Вопрос #9368
взыскать задолжность
Автор:
тарас,
Город: Пермь / край Пермский,
23.05.2016 21:45:37
Суть вопроса:
уволился 06.05.16 задолжность предприятия 90000т. руб. есть справка о задолжности .куда обращаться к мировым судьям или в районный суд.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.05.2016 05:09
Здравствуйте) вам следует обращаться в районный суд по месту нахождения организации. Если есть вопросы - обращайтесь. С уважением, Касилова Наталия Владимировна, 8922-305-28-76
24.05.2016 10:05
Здравствуйте, Тарас!
За какой период накопилась задолженность и что говорит руководство?
Всегда оптимальным вариантом остается мировое урегулирование. Суд - это хорошо, вот только деньги Вы может быть получите через год-полтора. У нас судопроизводство и так неспешное, так предприятие его еще и затянуть может.
Дальше вопрос о самом предприятии. Если полу-банкрот, то тут и суд не поможет - нечего будет взыскивать, а если предприятию есть что терять - сами не допустят суда.
Еще могу порекомендовать такую организацию: "Комитет по охране труда" - очень хорошо может выручить в спорах с работодателем.
За какой период накопилась задолженность и что говорит руководство?
Всегда оптимальным вариантом остается мировое урегулирование. Суд - это хорошо, вот только деньги Вы может быть получите через год-полтора. У нас судопроизводство и так неспешное, так предприятие его еще и затянуть может.
Дальше вопрос о самом предприятии. Если полу-банкрот, то тут и суд не поможет - нечего будет взыскивать, а если предприятию есть что терять - сами не допустят суда.
Еще могу порекомендовать такую организацию: "Комитет по охране труда" - очень хорошо может выручить в спорах с работодателем.
24.05.2016 13:55
Здравствуйте, иск о взыскании заработной платы подаете в районный суд по месту нахождению работодателя (по юридическому адресу). Помните, для предъявления иска у Вас есть только 3 (три) месяца с даты увольнения. Возникают вопросы - обращайтесь. Консультация бесплатно. 8-919-47-52-149.
11.06.2016 19:29
У Вас сроки поджимают для подачи иска о взыскании заработной платы и выплат, причитающихся работнику. Срок исковой давности - 3 месяца. Иск подается в районный суд по месту нахождения (регистрации) ответчика. Нужна помощь - обращайтесь по адресу электронной почты kryuckowa.evgenya@yandex.ru. Консультации бесплатные.
Другие вопросы:
#68758
05.09.2024 (20:10)
срочный
Запись в трудовой книжке
Здравствуйте! Переведена на должность учителя по совместительству зам директора по УВР. Какая запись будет в трудовой ? И могу ли я требовать запись о совмещении зам по УВР?
#68742
27.08.2024 (22:48)
Отчет педагога о ненормированном времени работы
Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования и в нашей организации требуют подробный план работы педагога как на нормированное время работы - это 18 часов в неделю, так и ненормированное время - это еще 18 часов в неделю дополнительно. И писать эти планы необходимо еженедельно. При этом нормированное время установлено нагрузкой и план составляется администрацией, а ненормированное время педагог вписывает самостоятельно. Насколько законным является требование администрации об отчетности педагога за ненормированную часть рабочего времени, т.к. оплачиваются по ставке только 18 часов в неделю?
#68713
16.08.2024 (14:50)
Как оформить Профзаболевание?
Добрый день. В течении трудовой деятельности я получил травмы руки (частичный разрыв бицепса и сухожилия бицепса) и колена (повреждение мениска) . Сейчас эти травмы меня беспокоят, болят при работе. Могу ли я оформить профзаболевание. Какие компенсации положены при этом от работодателя? Может ли работодатель меня уволить из-за профзаболевания?