20.05
Вопрос #9328
По учёбе.
Автор:
Александр,
Город: Нижневартовск / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
20.05.2016 06:20:47
Суть вопроса:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, 4 года назад работал в ООО и получал высшее образование в институте, обучение работодатель не оплачивал под угрозой увольнения. Могу ли я по прошествии четырёх лет подать в суд на организацию и потребовать компенсацию за получение образования?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.05.2016 12:44
Здравствуйте, Александр!
Нет, не можете. Работодатель имеет право, но не обязан отправлять своих сотрудников для повышения их квалификации. Если бы Вы проходили обучение по направлению от предприятия - такой ситуации в принципе возникнуть не могло - институт бы вас выгнал, если бы не получил очередной платеж от предприятия. А поскольку это обучение - Ваша личная инициатива, то и тогда, и сейчас Ваши претензии к работодателю беспочвенны.
Нет, не можете. Работодатель имеет право, но не обязан отправлять своих сотрудников для повышения их квалификации. Если бы Вы проходили обучение по направлению от предприятия - такой ситуации в принципе возникнуть не могло - институт бы вас выгнал, если бы не получил очередной платеж от предприятия. А поскольку это обучение - Ваша личная инициатива, то и тогда, и сейчас Ваши претензии к работодателю беспочвенны.
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?