28.04
Вопрос #9073
по увольнению ст 77 п1
Автор:
анастасия,
Город: Комсомольск-на-Амуре / край Хабаровский,
28.04.2016 01:55:57
Суть вопроса:
Скажите если меня уволили по ст 77 п 1 по соглашению сторон могут ли они потом предьявлять мне претензии по поводу работы?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
03.05.2016 21:42
В вашем соглашении должны быть прописаны все условия, которые должны соблюсти обе стороны при увольнении. В том числе, что претензии по выполненной работе никто ни к кому не предъявляет. Также должно быть написано, какие суммы вам причитаются к выплате.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?