24.04

Вопрос #9026
Организация рабочего места инвалида

Автор:

Кристина Лебедева , Город: Муром / обл Владимирская, 24.04.2016 21:11:47

Суть вопроса:

Инвалид хочет уволиться с организованного рабочего места до истечения срока договор и получить компенсацию какие действия? Рабочее место так и не было организовано.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

вопрос большой и тонкий. здесь необходимо знать другие обстоятельства, почему он увольняется и т.д. лучше вам конкретно очно обратиться к адвокату.
31.10.2016 18:19
Попытаться обговорить с работодателем "увольнение по соглашению сторон".

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913