15.05
Вопрос #90
Трудоустройство инвалида
Автор:
Наталья,
Город: Дзержинск / обл Нижегородская,
15.05.2015 16:17:25
Суть вопроса:
Добрый день!
Я устроилась работать бухгалтером (на приход ТМЦ) в фирму-неофициально, так как инвалид 2 группы, и мне при устройстве сказали, что могу потерять пенсию, если оформят. Я проработала уже больше года. Сейчас мой участок работы забрали, хотела уволится-не отпускают. Когда зашел разговор об увеличении з/п, отпуске и переходе на более ответственный участок работы, сказали, что у меня нет образования для официального трудоустройства. Я закончила гимназию с углубленным изучением ин. языков с серебряной медалью и политехнический институт по специальности инженер с красным дипломом. Для работы мне знаний хватает (занялась самообразованием)-им нужна бумажка-диплом. Заставляют закончить нужный им техникум, учиться там 3 года, за это время я бы получила 2-ое высшее в ВУЗе. Будет ли правильным пройти курсы проф. переподготовки на бухгалтера с неродственной специальности? Или получать 2-ое высшее? Я исхожу из того, что курсы краткосрочные (до года) и дешевле ВУЗа(платить за все мне из своего кармана).Почему-то при наличии высшего образования меня не могут взять хотя бы помощником бухгалтера(базовые знания есть). Извините за длинный текст, сложная ситуация, надо уже решать окончательно- учиться или увольняться, а я больше года слушаю их обещания... Посоветуйте, пожалуйста, как повернуть эту ситуацию в свою сторону.
Заранее благодарю.
Я устроилась работать бухгалтером (на приход ТМЦ) в фирму-неофициально, так как инвалид 2 группы, и мне при устройстве сказали, что могу потерять пенсию, если оформят. Я проработала уже больше года. Сейчас мой участок работы забрали, хотела уволится-не отпускают. Когда зашел разговор об увеличении з/п, отпуске и переходе на более ответственный участок работы, сказали, что у меня нет образования для официального трудоустройства. Я закончила гимназию с углубленным изучением ин. языков с серебряной медалью и политехнический институт по специальности инженер с красным дипломом. Для работы мне знаний хватает (занялась самообразованием)-им нужна бумажка-диплом. Заставляют закончить нужный им техникум, учиться там 3 года, за это время я бы получила 2-ое высшее в ВУЗе. Будет ли правильным пройти курсы проф. переподготовки на бухгалтера с неродственной специальности? Или получать 2-ое высшее? Я исхожу из того, что курсы краткосрочные (до года) и дешевле ВУЗа(платить за все мне из своего кармана).Почему-то при наличии высшего образования меня не могут взять хотя бы помощником бухгалтера(базовые знания есть). Извините за длинный текст, сложная ситуация, надо уже решать окончательно- учиться или увольняться, а я больше года слушаю их обещания... Посоветуйте, пожалуйста, как повернуть эту ситуацию в свою сторону.
Заранее благодарю.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.