05.08
Вопрос #895
Есть ли у меня право на льготную пенсию?
Автор:
Марина,
Город: Томск / обл Томская,
05.08.2015 13:48:19
Суть вопроса:
Я проработала телефонисткой 10 лет , но в них вошли и декретные есть ли у меня право на льготную пенсию и как её рассчитать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
31.08.2015 17:22
Здравствуйте Марина!
Действующим пенсионным законодательством предусмотрено назначение трудовых пенсий отдельным категориям граждан ранее общеустановленного пенсионного возраста. Одной из таких категорий являются работники связи.
Пенсии работникам связи назначаются: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на льготной работе соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет мужчинам, 55 лет женщинам) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам
Право на досрочное пенсионное обеспечение определяется в соответствии разделом XXIX «Связь» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а в отношении периодов работы до 01.01.1992 – также в соответствии с разделом XXXI «Связь» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.
При обслуживании междугородной и городской телефонной сети право на льготную пенсию предоставлено следующим рабочим (служащим):
1. телефонистам междугородной телефонной связи, постоянно работающим с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием..
2. телефонистам местной телефонной связи городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше.
3. телефонистам справочной службы городской телефонной сети.
Телефонисты местной телефонной связи, которые обслуживают внутренние линии связи федеральных органов, а также предприятий, учреждений и организаций, создаваемые для управления производственной деятельностью и технологическими процессами этих органов и предприятий, правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются.
По поводу декретных - основным показателем будет то, какой стаж на должности телефонистки у Вас указан работодателем.
Для получения более подробной юридической консультации вы можете обратиться в нашу компанию, предоставив документы о вашей трудовой деятельности, для изучения.
Всего доброго.
Действующим пенсионным законодательством предусмотрено назначение трудовых пенсий отдельным категориям граждан ранее общеустановленного пенсионного возраста. Одной из таких категорий являются работники связи.
Пенсии работникам связи назначаются: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на льготной работе соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет мужчинам, 55 лет женщинам) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам
Право на досрочное пенсионное обеспечение определяется в соответствии разделом XXIX «Связь» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а в отношении периодов работы до 01.01.1992 – также в соответствии с разделом XXXI «Связь» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.
При обслуживании междугородной и городской телефонной сети право на льготную пенсию предоставлено следующим рабочим (служащим):
1. телефонистам междугородной телефонной связи, постоянно работающим с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием..
2. телефонистам местной телефонной связи городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше.
3. телефонистам справочной службы городской телефонной сети.
Телефонисты местной телефонной связи, которые обслуживают внутренние линии связи федеральных органов, а также предприятий, учреждений и организаций, создаваемые для управления производственной деятельностью и технологическими процессами этих органов и предприятий, правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются.
По поводу декретных - основным показателем будет то, какой стаж на должности телефонистки у Вас указан работодателем.
Для получения более подробной юридической консультации вы можете обратиться в нашу компанию, предоставив документы о вашей трудовой деятельности, для изучения.
Всего доброго.
Другие вопросы:
#68874
02.11.2024 (16:32)
Официальное оформление у ИП
Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"?
И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860
25.10.2024 (19:18)
Увольнение за прогулы
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии