06.04
Вопрос #8741
Составление искового заявления в суд по невыплате пособия до 1,5 лет
Автор:
Татьяна,
Город: Москва / регион Москва,
06.04.2016 14:47:32
Суть вопроса:
Добрый день!подскажите пожалуйста как грамотно указать в исковом заявлении требование о взыскании с организации ежемесячного пособия до 1,5 лет! Мне за 9 месяцев ни чего не выплатили и ещё то что они мне должны выплачивать 7 месяцев
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
07.04.2016 09:31
Татьяна, добрый день!
Форма и содержание искового заявления, а также документы, которые должны к нему прилагаться, указаны в ст. 131, 132 ГПК РФ . Вам обязательно нужно с ними ознакомиться, если Вы намерены писать иск самостоятельно.
Требования о выплате пособия могут быть заявлены только за прошедший период (9 месяцев), т.к. обязанность по оплате будущих 7 месяцев у работодателя еще не наступила.
При подаче иска вы вправе также взыскать с работодателя неустойку и компенсацию морального вреда.
Форма и содержание искового заявления, а также документы, которые должны к нему прилагаться, указаны в ст. 131, 132 ГПК РФ . Вам обязательно нужно с ними ознакомиться, если Вы намерены писать иск самостоятельно.
Требования о выплате пособия могут быть заявлены только за прошедший период (9 месяцев), т.к. обязанность по оплате будущих 7 месяцев у работодателя еще не наступила.
При подаче иска вы вправе также взыскать с работодателя неустойку и компенсацию морального вреда.
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили