05.04
Вопрос #8720
Пособие по уходу за ребенком
Автор:
Екатерина,
Город: Челябинск / обл Челябинская,
05.04.2016 15:25:27
Суть вопроса:
Ситуация такая. Женщина работает в фирме, родила ребенка, в декрет не стала уходить, ребенку 4 месяца. 2 месяца назад в эту же фирму устроился муж. Сейчас он хочет вместо жены уйти в декрет. Справку с прошлого места предоставил. Вправе ли ФСС отказать мужу в выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? (обосновав тем, что мужчина устроился специально для получения пособия)
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет