04.04
Вопрос #8691
несоответствие предложенной работы квалификации работника
Автор:
Наталья,
Город: Красноярск / край Красноярский,
04.04.2016 12:35:12
Суть вопроса:
Официально не работаю с 01 августа 2013 года. Сегодня, 04 апреля 2016 года обратилась в центр занятости города Ачинска Красноярского края с просьбой о постановке на учет в качестве безработной. Имею: средне специальное образование (юрист), свидетельство частного охранника (получено в 2015 году), также предоставила справку, что обучаюсь в техникуме на бухгалтера (заочно) и заканчиваю в июне 2016 года. Инспектор ЦЗ, ссылаясь на ст.4 Закона о центре занятости предложила мне из 10 вакансий УБОРЩИКА СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ выбрать две.Объясняет, что вакансий охранника, юриста, контролера и т., соответствующих моему трудовому стажу и образованию нет, а ТАК КАК Я БОЛЬШЕ ГОДА ОФИЦИАЛЬНО не работала, то мне подойдет и санитарка, и дворник, и уборщица.ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ЕЕ ДЕЙСТВИЯ???
Разъясните, пожалуйста подробнее статью 4 Закона о ЦЗ. Там вроде бы говорится о трех годах, а они у меня истекают только в августе 2016 года.
Разъясните, пожалуйста подробнее статью 4 Закона о ЦЗ. Там вроде бы говорится о трех годах, а они у меня истекают только в августе 2016 года.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
04.04.2016 20:01
Можно обжаловать данные действия с помощью подачи жалобы в суд и прокуратуру! У вас есть какие-либо документы, подтверждение всех Ваших обращений? Если Вам требуется подробная консультация или помощь в подготовке документов, нужно представлять Ваши интересы в суде, в государственных и муниципальных органах и иных учреждениях - обращайтесь, тел. 89379671476!
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?