05.08
Вопрос #862
Отказ директора в предоставлении отпуска
Автор:
Анна,
Город: Ставрополь / край Ставропольский,
05.08.2015 12:07:14
Суть вопроса:
Добрый день. Меня зовут Анна. Работаю в ГУПе третий год. Сейчас нахожусь на больничном. Хочу по выходу написать заявление на отпуск с последним увольнением. По графику часть отпуска была с 23 марта (директор не отпустил), часть с 31 августа. Вопрос, имеет ли право директор в данной ситуации отказать в предоставлении отпуска?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
18.11.2015 18:03
должен придерживаться утвержденного графика отпусков. в очень ограниченных случаях при производственной необходимости (устранять последствия катастрофы и т.д.) график может быть нарушен.
01.04.2016 15:26
Ваш работадатель нарушает нормы Трудового законодательства. Данные действия со стороны руководства не правомерны. Для более подробных разъяснений можете обратится в наше агентство.
С уважением, Юридическое агентство "ЮГ"
С уважением, Юридическое агентство "ЮГ"
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?