22.03

Вопрос #8428
зарплата меньше мрот

Автор:

олеся, Город: Барнаул / край Алтайский, 22.03.2016 16:10:21

Суть вопроса:

заработная плата уменьшилась с января 2016года к выдаче 5700 хотим обратится в прокуратуру. Подскажите как правильно составить заявление? СПАСИБО.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Добрый день, Олеся. Вам следует обратиться в приемную прокуратуры по месту нахождения работодателя. Там вам должны выдать бланк для заполнения. Опишите сложившуюся ситуацию. Просите принять меры прокурорского реагирования. В дальнейшем можно обратиться в суд. Звоните по возникшим вопросам. - 8 903957 4951
Компания: ООО "Адонай"  
23.03.2016 08:03
Здравствуйте! А нормативные акты организации есть по этому поводу? В чем причина уменьшения з/п??? Может, вас перевели на неполную рабочую неделю (или неполный рабочий день) и вы подписали такое уведомление, тем самым, согласившись ? Для того, чтобы направить вас на верный и короткий путь решения вопроса, необходимо знать нюансы. Приходите к нам на бесплатную консультацию (прием ведем по записи!). Можете прийти группой.
06.04.2016 08:12
Обращаясь в прокуратуру, Вы можете потерять самое дорогое, что у Вас есть - время.
Приходите в Алтайский Правовой Центр на бесплатную консультацию, которая ведется в понедельник и среду. Специалисты предложат Вам наиболее оперативные варианты исхода событий в Вашу пользу.

Другие вопросы:

#68761 06.09.2024 (16:15)

Вакцинация работников образовательной организации

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли педагог отказаться от вакцинации от гриппа, в каких случаях может быть отстранен от работы при отсутствии вакцинации от гриппа?
#68758 05.09.2024 (20:10) срочный

Запись в трудовой книжке

Здравствуйте! Переведена на должность учителя по совместительству зам директора по УВР. Какая запись будет в трудовой ? И могу ли я требовать запись о совмещении зам по УВР?
#68742 27.08.2024 (22:48)

Отчет педагога о ненормированном времени работы

Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования и в нашей организации требуют подробный план работы педагога как на нормированное время работы - это 18 часов в неделю, так и ненормированное время - это еще 18 часов в неделю дополнительно. И писать эти планы необходимо еженедельно. При этом нормированное время установлено нагрузкой и план составляется администрацией, а ненормированное время педагог вписывает самостоятельно. Насколько законным является требование администрации об отчетности педагога за ненормированную часть рабочего времени, т.к. оплачиваются по ставке только 18 часов в неделю?