22.03
Вопрос #8428
зарплата меньше мрот
Автор:
олеся,
Город: Барнаул / край Алтайский,
22.03.2016 16:10:21
Суть вопроса:
заработная плата уменьшилась с января 2016года к выдаче 5700 хотим обратится в прокуратуру. Подскажите как правильно составить заявление? СПАСИБО.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
23.03.2016 05:29
Добрый день, Олеся. Вам следует обратиться в приемную прокуратуры по месту нахождения работодателя. Там вам должны выдать бланк для заполнения. Опишите сложившуюся ситуацию. Просите принять меры прокурорского реагирования. В дальнейшем можно обратиться в суд. Звоните по возникшим вопросам. - 8 903957 4951
23.03.2016 08:03
Здравствуйте! А нормативные акты организации есть по этому поводу? В чем причина уменьшения з/п??? Может, вас перевели на неполную рабочую неделю (или неполный рабочий день) и вы подписали такое уведомление, тем самым, согласившись ? Для того, чтобы направить вас на верный и короткий путь решения вопроса, необходимо знать нюансы. Приходите к нам на бесплатную консультацию (прием ведем по записи!). Можете прийти группой.
06.04.2016 08:12
Обращаясь в прокуратуру, Вы можете потерять самое дорогое, что у Вас есть - время.
Приходите в Алтайский Правовой Центр на бесплатную консультацию, которая ведется в понедельник и среду. Специалисты предложат Вам наиболее оперативные варианты исхода событий в Вашу пользу.
Приходите в Алтайский Правовой Центр на бесплатную консультацию, которая ведется в понедельник и среду. Специалисты предложат Вам наиболее оперативные варианты исхода событий в Вашу пользу.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?