21.03
Вопрос #8401
Долг по зарплате
Автор:
Заур,
Город: Владикавказ / Респ Северная Осетия - Алания,
21.03.2016 17:26:25
Суть вопроса:
Добрый вечер! Мне задолжали зарплату более шести месяцев. Единственным учредителем предприятия иминуемао обществом с ограниченной ответственностью является исполнительный директор. Как взыскать зарплату? И какие меры можно предпринять к директору? Знаю, что у данного клуба в собственности нет ничего. Деньги в этом году получали в виде субсидий из бюджета республики. Я написал заявление об увольнении в январе. Деньги до сих пор не отдали....
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
21.03.2016 23:18
Необходимо обратиться в суд, получить исполнительный лист и возбудить исполнительное производство через службу судебных приставов
28.04.2016 11:54
Срок исковой давности по взысканию заработной платы составляет 3 месяца. Можно обратиться в суд с заявлением о восстановлении пропущенных сроков и в судебном порядке взыскивать Вашу зарплату.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет