05.08
Вопрос #820
Как оформить работника?
Автор:
Татьяна,
Город: Новокузнецк / обл Кемеровская,
05.08.2015 10:20:00
Суть вопроса:
Здравствуйте, подскажите, как оформить работника если он был учеником, а сейчас слесарь 2 разряда?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.08.2015 07:35
Татьяна,принимаем на работу как обычно: тр.договор, приказ о приеме на работу учеником слесаря, Т-2, медкомиссия, запись в трудовой. Другим приказом (по личному составу) закрепляем его за опытным наставником. . Если ученик за 1-2 месяца (обычно) освоил эту специальность, то квалификационная комиссия (которая уже существует в организации возглавляет ее гл.инженер) рассматривает заявление работника о повышении ему разряда, рассматривает заключение результатов его обучения (еще один документ, который пишет наставник), составляется протокол о повышении квалификации, и ученику слесаря присваивается 2 разряд. Оформляем приказ по личному составу о присвоении 2 разряда, делаем запись в тр.книжке и Т-2, с приказом и новой записью работника знакомим под роспись.В случае каких либо вопросов можно позвонить по номеру 95 84 97, 8 950 571 22 23.Удачи!
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили