10.03

Вопрос #8143
Декретный отпуск

Автор:

Наталья, Город: Челябинск / обл Челябинская, 10.03.2016 12:46:42

Суть вопроса:

Добрый день! Ситуация такая: я нахожусь в первом декретном отпуске с 2013 года, с 1 апреля 2016 года выхожу во 2 декретный отпуск, но за это время моя организация признана банкротом! И 10 мая 2016 сделают запись об увольнении, в связи с банкротством предприятия! Как быть в такой ситуации? Могу ли я получить с работы мужа пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком? К примеру, если я до увольнения возьму справку, что со своего места работы получать эти пособия я не буду!

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: ООО "МУЛЬТИСЕРВИС"  
10.03.2016 21:16
Наталья, после увольнения Вам нужно обратиться в Управление соцзащиты по своему месту жительства для начисления и выплаты пособий.
Оплачивает не работодатель, соответсвенно у вас есть право на получение денег

Другие вопросы:

#68995 30.12.2024 (12:59)

Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?

Добрый день! У меня такой вопрос. Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции. Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно? И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае? Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс). В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет