07.03
Вопрос #8102
Трудовой договор.
Автор:
Надежда,
Город: Калуга / обл Калужская,
07.03.2016 16:06:27
Суть вопроса:
Здравствуйте,такой вопрос. Я стою в очереди на программу по переселению,в Калуге. В перечень документов входит трудовой договор и справка 2 ндфл. Я живу и работаю в Москве. Каким образом можно получить эти 2 документа?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.03.2016 12:55
Обратитесь к своему работодателю. Он обязан выдать вам копию трудового договора в момент его заключения. Справка также должна быть изготовлена работодателем на день вашего обрашения.
11.03.2016 14:37
Трудовой договор заключается в двух экземплярах, один экземпляр передается Вам, один остается у работодателя, если Вам его не передали обратитесь в отдел кадров работодателя, а справку выдает бухгалтерия.
24.03.2016 15:56
Данные документы Вам выдает работодатель. Второй экземпляр Трудового договора у Вас на руках должен находиться. Справку 2 НДФЛ Вы можете получить по заявке у Вашего работодателя.
19.11.2016 18:19
Главами 10 и 11 ТК РФ регламентировано заключение трудового договора - указаны порядок, форма, содержание, детализированы отдельные вопросы. Статья 66 ТК РФ содержит общие положения о трудовой книжке. Подробно порядок ее заполнения установлен Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей) в ред. от 19.05.2008 (далее - Постановление N 225) и Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (далее - Постановление N 69). Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (в том числе приказ о приеме на работу, личная карточка работника и иные документы) утверждены Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 (далее - Постановление Госкомстата N 1). Анализируя содержание данных документов, можно вывести следующий порядок оформления приема на работу.
1. Получение необходимых для приема на работу документов.
2. Ознакомление работника с локальными нормативными актами организации.
3. Заключение трудового договора.
4. Издание приказа о приеме на работу.
5. Заполнение личной карточки формы N Т-2.
6. Оформление личного дела работника.
7. Внесение записи в трудовую книжку.
По мере того как вы отработали хотя бы месяц вы можете в вашей бухгалтерии получить справку 2-НДФЛ.
1. Получение необходимых для приема на работу документов.
2. Ознакомление работника с локальными нормативными актами организации.
3. Заключение трудового договора.
4. Издание приказа о приеме на работу.
5. Заполнение личной карточки формы N Т-2.
6. Оформление личного дела работника.
7. Внесение записи в трудовую книжку.
По мере того как вы отработали хотя бы месяц вы можете в вашей бухгалтерии получить справку 2-НДФЛ.
Другие вопросы:
#68946
09.12.2024 (10:13)
срочный
Договор лизинга, ответственность лизингополучателя
Лизингодатель привез лизинговый автомобиль на территорию лизингополучателя, лизингополучатель не подписал акт приема передачи, ссылаясь на то что автомобиль не соответствует заявленному в договоре. Лизингодатель оставляет автомобиль на территории лизингополучателя. Лизингополучатель каких либо письменных актов о недостатках лизингового имущества в адрес лизингодателя не направлял. Перешло ли право владения на данное имущество к лизингополучателю? Несет ли в данном случае лизингополучатель ответственность по договору лизинга
#68833
10.10.2024 (20:50)
Договор на аренду техники
Здравствуйте
Мне нужно составить договор аренды для сдачи моющего пылесоса.От физ лица.
Если у меня нет документов и чеков от этого пылесоса.Могу ли я вообще не имея их составить договор?Как то можно доказать или указать его принадлежность мне?