02.03
Вопрос #8043
уточнение правильности написания должности в трудовом договоре
Автор:
Лариса,
Город: Сызрань / обл Самарская,
02.03.2016 21:34:35
Суть вопроса:
Добрый вечер, меня интересует вопрос в правильности написания в трудовом договоре я устроилась на работу в образовательное учреждение дошкольного типа ( детский сад) на должность психолога, при устройстве на работу я спросила секретаря может быть правильнее будет написать педагог - психолог, на что мне ответили нет пишите психолог.
1.Вопрос как правильно записывается должность в трудовой договор образовательного учреждения в частности в дошкольное учреждение.Засчитывается ли педагогический стаж работнику, если он работает под названием психолог.
2 Вопрос имеет ли право получать психолог 20% надбавку к окладу за работу в коррекционных группах с нарушением речи (т.е. логопедических группах)
3 На какие руководящие документы Министерства Образования РФ я могу опираться, разговаривая с работодателем.
1.Вопрос как правильно записывается должность в трудовой договор образовательного учреждения в частности в дошкольное учреждение.Засчитывается ли педагогический стаж работнику, если он работает под названием психолог.
2 Вопрос имеет ли право получать психолог 20% надбавку к окладу за работу в коррекционных группах с нарушением речи (т.е. логопедических группах)
3 На какие руководящие документы Министерства Образования РФ я могу опираться, разговаривая с работодателем.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.04.2016 21:45
Здравствуйте, Лариса! Должность в трудовой книжке записывается в соответствии с утвержденным штатным расписанием в учреждении.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.