26.02

Вопрос #7943
уволнение беременных

Автор:

Лиля, Город: Казань / Респ Татарстан, 26.02.2016 20:26:43

Суть вопроса:

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста устраивалась на работу на время дикретного отпуска другой человека. Сейчас сама беременна. Но через пару месяцев этот человек выходит. Имеют ли они право меня уволить?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: ООО ЮристЪ  
28.02.2016 11:46
Вы заключали срочный трудовой договор, поэтому а соответствии со ст.261 ТК РФ работодатель вправе вас уволить в первый же день после окончания отпуска по беременности и родам (во время отпуска уволить не может). Так же вы обязаны по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности
Компания: ООО "ФорсетиКо"  
29.02.2016 16:40
Здравствуйте , Ваш договор действует до выхода на работу основной работницы , п. 3 ст 79 ТК РФ , предусматривает, что трудовой договор .заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, расторгается с выходом этого работника на работу.
31.05.2017 15:27
Уволят, как только основной сотрудник выйдет на работу по окончанию отпуска по уходу за ребенком.

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии