19.02

Вопрос #7826
Незаконное увольнеие

Автор:

Роман, Город: Тверь / обл Тверская, 19.02.2016 11:10:50

Суть вопроса:

Работал в компании с 23.12.2015.
09.02.2016 выйдя на смену узнал, что по распоряжению генерального уволены с каждой смены по человеку. Заявления я об увольнении я не писал, но запись об увольнении в трудовой есть.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

25.02.2016 09:30
Если Вы не согласны с увольнением, то можете обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе.
Оспорить увольнение Вы можете в судебном порядке в течение 1 месяца с того момента, как узнали о столь неприятном факте
Необходимо обратиться в суд о восстановлении а работе и взыскании денежных средств за время вынужденного прогула. Также можно обратиться в прокуратуру и инспекцию по труду.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913