31.01
Вопрос #7377
Помощь молодым специалистам на селе
Автор:
Мария,
Город: Смоленск / обл Смоленская,
31.01.2016 12:28:51
Суть вопроса:
Здравствуйте!я устроилась на работу в ноябре 2014 года в ОГБУЗ Смоленская ЦРБ Кощинская врачебная амбулатория на должность медсестры.Это мое первое место работы после окончания мед.колледжа,т.к. я находилась в декретном отпуске.Сейчас у нас с мужем двое детей и квартира в ипотеку.подскажите,пожалуйста,могу ли я участвовать в федеральной программе по поддержке молодых специалистов на селе?или рассчитывать на выплату каких-либо подъемных средств?заранее спасибо за помощь.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
31.01.2016 22:42
Здравствуйте.
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (ст. 12.1) и письмом Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 г. N 11-11/3089 1 миллион рублей могут получить только врачи, имеющие высшее образование. Насколько я понимаю, высшего образования у Вас нет.
Для получения иных мер поддержки Вам необходимо обратиться в отделение ФОМС по месту жительства.
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (ст. 12.1) и письмом Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 г. N 11-11/3089 1 миллион рублей могут получить только врачи, имеющие высшее образование. Насколько я понимаю, высшего образования у Вас нет.
Для получения иных мер поддержки Вам необходимо обратиться в отделение ФОМС по месту жительства.
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?