14.01
Вопрос #7038
Ответственность ИП,при рабочих без патента
Автор:
Сергей,
Город: Белгород / обл Белгородская,
14.01.2016 16:39:26
Суть вопроса:
Добрый день.Какова ответственность ИП при обнаружении иностранных работников без патента!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.01.2016 19:16
примечанием к ст.2.4. КоАП РФ , предусмотрено, что в тех случаях, когда размер штрафа для ИП специально статьей КоАП РФ не предусмотрен, то штраф на ИП накладывается в том же размере, что и на должностное лицо. Данное правило является общим для всех статей КоАП РФ , если кодексом не предусмотрено иное.
Применимо ли это правило к правонарушениям связанным с привлечением ИП к трудовой деятельности иностранных граждан без разрешения или патента? Нет, не применимо. Так, примечанием к ст.18.1 КоАП РФ установлено, что за все правонарушения, предусмотренные 18 Главой КоАП РФ , индивидуальный предприниматель несет административную ответственность в том же размере, что и юридическое лицо. Таким образом, и за правонарушение, предусмотренное ст.18.15, а именно незаконное привлечение к трудовой деятельности Индивидуальным предпринимателем иностранного гражданина, штраф на ИП будет наложен в том же размере, что и на юридическое лицо, т.е. от 250 000 рублей до 800 000 рублей
- See more at: http://proverky.net/shtrafyi-dlya-ip/#sthash.8Uqx1Yfv.dpuf
Применимо ли это правило к правонарушениям связанным с привлечением ИП к трудовой деятельности иностранных граждан без разрешения или патента? Нет, не применимо. Так, примечанием к ст.18.1 КоАП РФ установлено, что за все правонарушения, предусмотренные 18 Главой КоАП РФ , индивидуальный предприниматель несет административную ответственность в том же размере, что и юридическое лицо. Таким образом, и за правонарушение, предусмотренное ст.18.15, а именно незаконное привлечение к трудовой деятельности Индивидуальным предпринимателем иностранного гражданина, штраф на ИП будет наложен в том же размере, что и на юридическое лицо, т.е. от 250 000 рублей до 800 000 рублей
- See more at: http://proverky.net/shtrafyi-dlya-ip/#sthash.8Uqx1Yfv.dpuf
Другие вопросы:
#68874
02.11.2024 (16:32)
Официальное оформление у ИП
Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"?
И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860
25.10.2024 (19:18)
Увольнение за прогулы
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии