Вопрос #68944
Отпуск не в срок
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск отдельным категориям работников по их желанию в удобное для них время. В частности, таким правом могут воспользоваться несовершеннолетние работники, супруги военнослужащих, ветераны, один из родителей ребенка-инвалида, а также работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет.
Антон, Вы ветеран боевых действий? Вы многодетный?
Если почетный донор, то имеете право на отпуск в удобное для Вас время или время по Вашему желагию, если просто донор то права такого у Вас пока нет.
Здравствуйте, вам необходимо обратиться с письменным заявлением к работодателю о согласовании графика отпусков на выбранный вами период отпуска, ссылаться вы можете на статью 114 и статью 115 Трудового кодекса РФ.
На основании вашего заявления при возможности работодатель произведёт корректировку графика отпусков.
При необходимости возможно оказание помощи по подготовке заявления. Обратиться вы можете по контактным данным, указанным на моей странице. Также вы можете сделать заявку на данном сайте. После размещения заявки вы сможете выбрать необходимого вам исполнителя.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог вам в решении вашей проблемы.
Здравствуйте. Для начала Вам необходимо будет обратиться с заявлением к руководству организации. Если ответ Вас не устроит Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Также можете обратиться в суд с исковым заявлением, однако это дольше и сложнее. Это в том случае, если Вы относитесь к категории работников, которые имеют право на отпуск в любое время по их желанию.
Здравствуйте, Антон, рекомендую начать спор с работодателем с ознакомления с утвержденным графиком отпусков.