29.12
Вопрос #6886
Перерасчет рабочих дней
Автор:
Екатерина,
Город: Москва / регион Москва,
29.12.2015 10:20:59
Суть вопроса:
Добрый день Я работала в должности помощник в ОАО "ТРК"(мтс),мне не проставили в табеле 6 дней..в устной форме менеджер салона согласна была поставить в табель дни и на основании этого мне бухгалтерия произвела перерасчет..но менеджер не проставила дни и на мой телефон не отвечает,на рабочем месте она не всегда.Как быть в данной ситуации?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.12.2015 08:10
На имя директора напишите заявление с описанием ситуации и просьбой произвести перерасчет. Второй экземпляр с отметкой делопроизводства оставьте у себя и ждите ответа. По отрицательному результату или молчанию позвоните 89156421955.
29.12.2015 09:10
Вам необходимо обратиться с заявлением на имя руководителя компании. Если это не поможет, напишите заявление в трудовую инспекцию по месту нахождения организации.
11.01.2016 22:15
Добрый день, Екатерина. Первоначально соберите доказательства, подтверждающие факт работы в этот период времени ( трудовой договор, должностная инструкция, свидетели, подписанные документы и т.д.). Затем пишите заявление руководителю. В случае отказа или молчания, не пропуская 3-х месячный срок для обращения в суд, подаете исковое заявление. При установлении факта работы у этого работодателя оплата в размере минимального вам обеспечена.
19.01.2016 16:37
Екатерина, добрый день!
Позвольте поздравить Вас с наступившими праздниками!
Рекомендуем Вам обратиться с соответствующим заявлением на имя Генерального директора компании с подробным описанием ситуации и требованием устранения допущенных ошибок в отношении Вашего режима рабочего времени. В случае не эффективности данного обращения, советуем обратиться по аналогичному вопросу в Инспекцию труда.
Искренне рады Вам помочь!
--------------------------------------------------------------------
С уважением Юридическая компания "Вэритас"
Адрес: г. Москва, Романов пер., д.3, стр. 6
тел.: 8 (495) 995-94-80
e-mail: info@veritas.legal
Позвольте поздравить Вас с наступившими праздниками!
Рекомендуем Вам обратиться с соответствующим заявлением на имя Генерального директора компании с подробным описанием ситуации и требованием устранения допущенных ошибок в отношении Вашего режима рабочего времени. В случае не эффективности данного обращения, советуем обратиться по аналогичному вопросу в Инспекцию труда.
Искренне рады Вам помочь!
--------------------------------------------------------------------
С уважением Юридическая компания "Вэритас"
Адрес: г. Москва, Романов пер., д.3, стр. 6
тел.: 8 (495) 995-94-80
e-mail: info@veritas.legal
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?