18.10
Вопрос #68847
Зарплата не правильно начислена
Автор:
Елена Иванова ,
Город: Балаково / обл Саратовская,
18.10.2024 19:16:38
Суть вопроса:
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
18.10.2024 20:32
Здравствуйте.В соответствии со ст.137 ТК РФ излишне выплаченная работнику заработная плата не может быть с него взыскана,за исключением случаев счетной ошибки и его неправомерных действий,установленных решением суда.Если муж не хочет писать заявление об удержании с него переплаченной суммы,то пусть и не пишет.Всесте с тем,если это СЧЕТНАЯ ОШИБКА,то работодатель и без такого заявления,на основании своего приказа,удержит излишне выплаченную сумму.Если счетной олибки нет, то деньги взыскать обратно права у работодателя нет.
Другие вопросы:
#68840
14.10.2024 (18:28)
Работа в новогодние праздники
Здравствуйте, подскажите какое нужно писать заявление о несогласии к привлечению к работе в праздничные и выходные дни. P/S Новогодние каникулы. Имеют ли право отказать в предоставлении данных дней и на что ссылаться в данном случае, благодарю за ответ.
#68827
08.10.2024 (19:56)
Участие в инвентаризации
Добрый вечер! Я работаю в государственной организации на административной должности. Без моего согласия меня включили в состав инвентаризационной комиссии. Летом я перенесла гипертонический криз, был вызов скорой на работу. Организация большая. Имущества много. Согласия на участие в работе комиссии я неп давала. Как я могу отказаться от участия в работе комиссии? Возможно ли это по состоянию здоровья? Приказ уже вышел.
#68814
03.10.2024 (01:14)
Отказывают в учебном отпуске
На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться