Вопрос #68827
Участие в инвентаризации

Здравствуйте. Да, отказаться от участия в работе комиссии Вы можете. Желательно предоставить Вашему руководству заключение врачей с рекомендациями об ограничении Вашей нагрузки по работе. В случае, если Вам откажут, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Также возможно обращение в суд с исковым заявлением, однако это долго и гораздо сложнее. 

Здравствуйте, включение в комиссию возможно если эта возможность установлена трудовым договором. Работодатель обязан был заключить дополнительное соглашение к Трудовому договору и получить согласие работника. 

Подайте работодателю заявление об исключении из списка членов комиссии с приложением к заявлению копии медицинской справки. 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

Поручение сотруднику дополнительной работы (выполнение обязанностей члена инвентаризационной комиссии) должно оформляться с согласия сотрудника посредством заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Если сотрудник отказывается, то обязать его выполнять дополнительную работу работодатель не вправе.

Только сославшись на состояние здоровья, предоставив мед. документы,  что то таскать, двигать и т. д., инветаризация в рабочее время. 

Здравствуйте, Наталья. Если ваша должностная инструкция подразумевает участие в инвентаризации, то вы обязаны в ней участвовать, а если такой обязанности нет, то ваш отказ будет законен.

Добрый день! Именно такого пункта в должностной инструкции нет, но есть пункт выполнение поручений руководителя. Может ли данный пункт считаться этим? моя основная деятельность связана со сором отчетов. Каким образом должен быть оформлен отказ?

Заявлением на имя руководителя с просьбой исключить из состава комиссии по инвентаризации по состоянию здоровья. 

Все поручения руководителя должны быть связаны с исполнением ваших трудовых обязанностей, указанных в должностной инструкции. А то так вам руководитель пол поручит мыть.