Вопрос #68785
Дезинсекция. Права сотрудника

Здравствуйте, на основании медицинского заключения, работодатель должен освободить вас от выполнения работы на период проведения работ по дезинфекции помещения с сохранением среднего заработка за данное время. 

Вы можете обратится в Роспотребнадзор, после проведения работ по дезинфекции будет проведена проверка соответствия рабочего помещения, установленным санитарным требованиям.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

Добрый день! Перечень методов проведения дезинсекции в офисных и нежилых помещениях может предоставить Управление Роспотребнадзора. Но выбор метода относится к компетенции руководителя организации. Как вариант разрешения разногласий можно рассмотреть обязанность организации на два или три месяца арендовать другой подходящий офис за счёт средств работодателя. И работники смогут продолжить выполнение своих трудовых функций. А вот насчёт состояния здоровья работника - тут у работодателя имеются полномочия перевести работника на другую работу с учётом его состояния здоровья. Надо пробовать найти компромиссное решение.

Взять  отгулы  за  свой  счет.

Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья

А  вот  если  состояние  здоровья  ухудшится,тогда  имеете  право  на  компенсацию.

Можно подумать, отгулы помогут от того, что запах держался несколько месяцев и полы циклевали. Надо давать ответы по существу. Ситуация серьезная. Ничего смешного я не вижу. Уборщица даже отравилась при уборке.

Смешного  нет  ничего,но  если  такая  сильная  реакция  ,на  обычные  препараты,то  это  к  врачам.

Либо  в  санэпиднадзор,что  травят  не  тараканов,а  сотрудников.