Вопрос #68782
Уведомление в миграционную службу
Автор:
Суть вопроса:
Подскажите пожалуйста,если иностранный гражданин,в пределах одного и тогоже предприятия,переходит из одного цеха в другой,при этом заключаеться доп.соглашение к трудовому договору,сам договор не расторгаеться,нужно об этом уведомлять миграционную службу???
Спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Добрый день! Смотря где расположен другой цех того же самого предприятия? В пределах одного юридического адреса - об изменении условий трудового договора иностранного работника уведомлять не обязательно. Изменилась территория занятости иностранного работника и срок действия трудового договора - работодатель обязан направить об этом соответствующее уведомление в отдел МВД России по миграции.
Здравствуйте, данное действие не требует уведомления миграционной службы, так как работа и трудовой договор действует в пределах одного юридического лица, которое является работодателем данного лица.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.