Вопрос #68758
Запись в трудовой книжке

Можете требовать.

Здравствуйте, по вашему желанию работодателем может быть произведена запись и внесение в трудовую книжку сведений о работе по совмещение. Примой обязаности у работодателя на данную запись о совмещение нет. Данная запись производится работодателем по желанию работника на основании письменного заявления работника. Вам необходимо подать заявление работодателю о внесении данной записи в трудовую книжку. На основании вашего заявления работодателем будет произведено внесение записи о данной работе в трудовую книжку. 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.  

В трудовую книжку будет внесена запись в разделе сведений о работе, что приказом (дата, номер) педагог переведён на должность учителя с сохранением должности по внутреннему совместительству. Все записи о приёме на работу по совместительству, о переводе могут вноситься в трудовую книжку как в хронологическом порядке, так и блоками (одновременно о приеме и увольнении) после увольнения из каждой организации на основании документа, содержащего сведения о приеме на работу и о прекращении данного трудового договора. При этом запись о работе по совместительству вносится также в тех случаях, когда работа по совместительству имела место до трудоустройства к работодателю, работа у которого для работника является основной.