05.09

Вопрос #68758
Запись в трудовой книжке

срочный

Автор:

Любовь , Город: Курск / обл Курская, 05.09.2024 20:10:11

Суть вопроса:

Здравствуйте! Переведена на должность учителя по совместительству зам директора по УВР. Какая запись будет в трудовой ? И могу ли я требовать запись о совмещении зам по УВР?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
06.09.2024 02:11

Здравствуйте, по вашему желанию работодателем может быть произведена запись и внесение в трудовую книжку сведений о работе по совмещение. Примой обязаности у работодателя на данную запись о совмещение нет. Данная запись производится работодателем по желанию работника на основании письменного заявления работника. Вам необходимо подать заявление работодателю о внесении данной записи в трудовую книжку. На основании вашего заявления работодателем будет произведено внесение записи о данной работе в трудовую книжку. 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.  

08.09.2024 17:35

В трудовую книжку будет внесена запись в разделе сведений о работе, что приказом (дата, номер) педагог переведён на должность учителя с сохранением должности по внутреннему совместительству. Все записи о приёме на работу по совместительству, о переводе могут вноситься в трудовую книжку как в хронологическом порядке, так и блоками (одновременно о приеме и увольнении) после увольнения из каждой организации на основании документа, содержащего сведения о приеме на работу и о прекращении данного трудового договора. При этом запись о работе по совместительству вносится также в тех случаях, когда работа по совместительству имела место до трудоустройства к работодателю, работа у которого для работника является основной.

Другие вопросы:

#69032 25.01.2025 (02:39) приватный

Приватный вопрос #69032

#69014 12.01.2025 (14:15)

Работа во внерабочее время.

Здравствуйте. Работаю на котельной слесарем 4 разряда. В бригаде есть ещё два слесаря 5 разряда. Могут ли меня одного вызывать во вне рабочее время на работу по поломке оборудования котельной? Благодарю за ответ.
#69013 12.01.2025 (11:04)

Работодатель принуждает подтовариваться

Здравствуйте. Я просто в ступоре от происходящей ситуации. Устроилась на работу, не официально, даже договор ни какой составлен не был.Работаю консультантом продавецом, в отделе бытовой химии. Так же у этого ИП есть еще супермаркет, магазин строй материалов, и магазин товаров для дома. Штат работников большой. Отработала половину декабря, в январе получала свою первую зарплату, в кабинете начальства наличкой в руки. Какого же было моё удивление что обязательно еще нужно подтовариваться. Всякими конфетками , печеньками, у некоторых даже капуста была. Меня как бы такое не особо устраивает, мне вот это все не надо. Ну ладно забрала я свою подтоварку, сумма там вышла на 200 рублей. Позже у коллег спрашиваю, что это такое вообще было.. Сказали что это обычная практика и отказаться нельзя, что уже некоторые пробовали, такие скандалы были, жуть. Так вот мой вопрос, имеет ли право работодатель принуждать, заставлять покупать какие то товары или продукты питания? Законно ли вообще такое?