11.07

Вопрос #68640
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Автор:

Антон , Город: Челябинск / обл Челябинская, 11.07.2024 15:16:59

Суть вопроса:

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

11.07.2024 15:35

Можете не ходить ни на какие собеседования, просто пишите заявение и куда требуете перевести деньги, даже причину можете не указывать. 

Пользователь: Антон  
12.07.2024 12:51

спасибо

11.07.2024 17:14

Здравствуйте. Вам необходимо будет написать заявление и отправить адресату. Ходить или нет на сорания или собеседование решать Вам. Никто заставить Вас не сможет. 

Пользователь: Антон  
12.07.2024 12:51

спасибо

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
11.07.2024 23:22

Здравствуйте, вы можете подать заявление о выходе из НПФ Благосостояние и направлении накоплений в другой выбранный вами НПФ с которым необходимо заключить договор. 

Вы вправе не ходить на собеседование, обязать и принудить вас посещению собеседования не могут. 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

Пользователь: Антон  
12.07.2024 12:51

А можете подсказать статью, если будут говорить на каом основании ты не пойдёшь на собеседование? 

12.07.2024 17:21

Посмотрите внимательно договор на участие в накоплениях негосударственного пенсионного фонда. Там и могут быть особые условия досрочного расторжения договора.

13.07.2024 10:39

Здравствуйте, Выход из НПФ и переход в другой НПФ или в ПФР регулируется следующими нормативными актами:

- Федеральный закон от 7 мая 1998 года № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".

- Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ "О накопительной пенсии".

- Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Законодательство не предусматривает обязательного прохождения собеседования при выходе из НПФ. Если на работе вас отправляют на собеседование, это может быть внутренней процедурой компании или НПФ, но вы не обязаны на него идти.

Напишите заявление о выходе из НПФ и переводе пенсионных накоплений. Подайте заявление лично в офисе НПФ, через МФЦ или через портал "Госуслуги". Сообщите работодателю о своем решении и предоставьте копию заявления.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?