25.12
Вопрос #6854
Задерживают зарплату.
Автор:
Элина ,
Город: Казань / Респ Татарстан,
25.12.2015 18:19:01
Суть вопроса:
Здравствуйте, скажите пожалуйста, чтобы выплатили компенсацию за задержку зарплаты, куда нужно обратиться - в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд? И, если нужно обращаться в суд, то заявление в суд подается по какому адресу, если учесть что офис работодателя находится в Москве?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
25.12.2015 16:15
Добрый вечер! Если Вам во время не выплачивают зарплату, то Вы можете обратиться и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру или в суд. На Ваше усмотрение. А вот по вопросу компенсации за задержку выплаты зарплаты нужно обращаться в суд, по месту регистрации юридического лица ( работодателя ).
28.12.2015 07:10
В соответствии с п2 ст.29 ГПК РФ иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
21.09.2016 16:13
Если организация добровольно откажется исполнить Ваше требование о выплате компенсации, то тогда суд. Необходим досудебный порядок урегулирования спора. Для этого необходимо подготовить Претензию либо Заявления, это значения не имеет, с требованием к администрации организации выплатить указанную компенсацию, и если ответ будет отрицательным либо не ответят, то тогда обращаться с иском в суд. Прокуратура и Инспекция по труду не вправе обязать орг. выплатить компенсацию, так как не имеют права вмешиваться в хоз. деятельность организации.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?