18.01
Вопрос #68178
Доплата за переработку
Автор:
Виктор ,
Город: Москва / регион Москва,
18.01.2024 19:09:56
Суть вопроса:
Здравствуйте! Я работаю охранником с 6 разрядом в зоне специальной операции, охраняю школу. Три месяца работал на обьекте один по двенадцать часов без выходных, хочу узнать положена ли мне доплата за переработку учитывая, что по договору на один пост должно быть два охранника и работать мы должны по 12 часов без выходных.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
19.01.2024 01:36
Здравствуйте. Если подходить формально, то по часам переработки у Вас нет. У Вас имеется переработка по нагрузке. То есть, Вы один выполняете ту работу, которую должны выполнять двое. Естественно, право на доплату Вы имеете. Было бы неплохо ознакомиться с самим договором и его существенными условиями.
19.01.2024 14:04
Здравствуйте, если вы выполняли функции за второго сотрудника охраны и учитывая работу в повышенном режиме рабочего времени, вам должна быть начислен доплата к установленной заработной плате. Работа в большем размере, подлежит оплате в повышенном размере.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?