16.01

Вопрос #68172
Не выплата заработной платы

Автор:

Екатерина , Город: Тверь / обл Тверская, 16.01.2024 15:26:02

Суть вопроса:

Добрый день.
Помогите,пожалуйста, разобраться.
Работала в компании ,оформлена была официально, но зарплата была серая. При увольнении не выплатили вообще ничего(ни официальную часть ни черную). Было написано заявление в трудовую, они отмолчались, далее обратилась в следственный комитет, они проводили проверку,отказали в возбуждении уголовного дела, написала жалобу, Бастрыкин поставил на контроль. Позвонили из СК сказали ,что мне позвонят с работы и договоримся, мне позвонили естественно мы не договорились, сейчас смотрю закинули 16тыс на карту просто и тишина. Увольнение было в апреле 2022 года, все платежные ведомости с зарплатой есть с самого первого дня работы, есть графики. Подскажите,что делать, долг болешь 500.000 (оклад,отпуск, переработки, %за не выплату), они отказываются от этой суммы,предложили 65000 в итоге кинули 16 молча просто по номеру телефона, я даже картой этой не пользовалась

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

16.01.2024 16:35

Добрый день. Вам стоит обратиться в суд. Вам надо обратиться в районный суд по месту нахождения организации.

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.2
16.01.2024 16:37

Срок начала  получения возможности на обращение в суд - с момента, когда Вы узнали о Вашем нарушенном праве.

Если у Вас нет бухгалтерского образования, значит о нарушении Ваших прав Вы узнаете после подготовки специалистом досудебного бухгалтерского заключения о задолженности перед Вами по зарплате и после этого начнет истекать срок 1 год на Ваше обращение в суд.

Что бы сделать всё правильно, рекомендуется нанять специалиста на этом сайте.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
16.01.2024 23:22

Здравствуйте, вы можете обратится с исковым заявлением в суд. Также вы можете обратится с жалобой в прокуратуру.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
17.01.2024 09:43

Здравствуйте. В Вашей ситуации Вам проще всего будет обратиться в суд с исковым заявлением. Следственный комитет здесь вообще не был нужен. 

17.01.2024 13:55

Здравствуйте, Екатерина! Вы правильно указали на период увольнения. Вас интересует срок исковой давности по требованию о взыскании с работодателя задолженности по трудовому договору? Один год. До апреля 2023 вы должны были направить иск в суд. Теперь вы этот срок сможете восстановить только в судебном порядке. 

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности