03.08
Вопрос #677
Увольняется по собственному желанию
Автор:
Гульнара,
Город: Уфа / Респ Башкортостан,
03.08.2015 11:17:44
Суть вопроса:
Работник по совместительству увольняется по собственному желанию. При принятии на работу трудовую книжку не предоставила, сказав что запись не нужна. Сейчас просит вписать, что работала по совместительству, но в трудовой уже имеются записи после принятия ее на работу у меня, т.е. моя запись будет явно корректна
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
03.08.2015 10:36
Необходимо действовать согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 и Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?