20.08

Вопрос #67696
Можно ли переделать травму на производстве для получения выплат после тяжелой травмы и операций?

Автор:

Игорь , Город: Череповец / обл Вологодская, 20.08.2023 09:23:59
подписаться

Суть вопроса:

Год назад произошла тяжёлая травма (4 перелома предплечья с рваной открытой раной) на производстве, работодатель уговорил написать в объяснительной что травму получил на рабочем месте, но после рабочего дня. Сказал что бы не было проблем не у него, не у меня. 5 операций перенес, но рука частично не работает и кости не срастаются, в поликлинике сказали нужно пробовать встать на инвалидность, хотя шансы что оформят малы. Вопрос: могу ли я теперь как то переделать на травму на производстве, что бы получать выплаты?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 7.8
20.08.2023 10:26

Если будут свидетели или видеозапись, можно пробовать.

Но путь не лёгкий, не однозначно выигрышный и не дешёвый.

Ответить
Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"  
20.08.2023 11:18

А что есть из доказательств?

Ответить
Пользователь: Игорь  
20.08.2023 12:14

Как минимум 11 свидетели есть, так как случилось во время работы. Терапевта который увозил в ЦРБ после травмы заставлю идти свидетелем, он без моего ведома в направление написал что бытовая травма, я об этом узнал только при выписке у Травматолога

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
20.08.2023 20:40

Здравствуйте, для признания данных повреждений производственной травмой необходимо установление факта производственной травмы, подтверждающимися доказательствами. Вы можете обратится в Государственную инспекцию труда. При необходимости возможно обращение в суд.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 10.0
21.08.2023 04:37

Здравствуйте, Игорь! 

Не исключено.

Вам понадобятся свидетели, акт несчастного случая на производстве по результатам расследования, судмедэкспертиза.

Ответить
Юрист: Зайцева Елена Александровна  
22.08.2023 01:32

Игорь, в вашем случае необходимо обратиться с пистемнным заявлением к работодателю о проведении проверки и составление комиссией акт о несчастном случае на производстве, в случае,  если комиссия  вашу травму не признает НС на производстве вы вправе обратиться с иском в в суд. Подробный ответ находится в приложении к  этому ответу

НС на производстве.docx
Ответить
Адвокат: Анучин Михаил Алексеевич  
22.08.2023 09:59

Попробуйте. Обратитесь в правовую инспекцию труда, прокуратуру. Покайтесь, объясните давлением работодателя. С самим работодателем можете переговорить и попытаться использовать диктофон и просить его об изменении статуса травмы. 

Ответить

Другие вопросы:

#68814 03.10.2024 (01:14)

Отказывают в учебном отпуске

На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
Автор: Екатерина Ответов: 4 Подробнее
#68796 23.09.2024 (15:21)

Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?

Добрый день. Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО. долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости. Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
Автор: Z Ответов: 5 Подробнее
#68785 17.09.2024 (13:55)

Дезинсекция. Права сотрудника

Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
Автор: наталья Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы