15.08

Вопрос #67671
Как перейти в другой цех правильно

Автор:

Никита , Город: Симферополь / Респ Крым, 15.08.2023 16:51:49
подписаться

Суть вопроса:

Я работник атомной станции.
Хочу перевестись в другой цех, но мой начальник мне запрещает и не пускает.
Иметь ли он на это право?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.3
15.08.2023 18:10

Напишите заявление о переводе, направьте с описью вложения ценным письмом.

Если не переведут, будут обязаны разъяснить причину.

Если отказ будет незаконным, Вы сможете его обжаловать.

Ответить
Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.5 онлайн
15.08.2023 19:13

Добрый день. Как вариант, если начальник цеха в который вы хотите перейти, заинтересован в этом, попробуйте разрешить данный вопрос с вышестоящим руководителем.

Ответить
Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"  
15.08.2023 19:23

Нет, рабовладение преследуется Законом.

Ответить
Адвокат: Анучин Михаил Алексеевич  
15.08.2023 20:27

Приведите основания для перевода и обратитесь к "начальнику начальника". Может и переведут, но нужны основания. Решать будут с учетом многих факторов. в том числе и целесообразность, наличие вакансий, прочее.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
16.08.2023 20:54

Здравствуйте, вы можете подать письменное заявление о переводе в другой цех на имя руководителя станции в отдел кадров. Ваше заявление будет рассмотрено и по нему в установленный законом срок будет принято решение. О принятом работодателем решении, вы будете уведомлены отделом кадров под роспись.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

Ответов: 4
#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
Автор: Галина Долгова Ответов: 5 Подробнее
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.
Автор: Анастасия Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы