13.08

Вопрос #67657
Право на длительный отпуск педагогическим работникам

Автор:

Светлана , Город: Барнаул / край Алтайский, 13.08.2023 19:14:46

Суть вопроса:

Здравствуйте, работаю в должности заместителя директора школы, общий стаж непрерывной работы 30 лет. Могу ли я взять длительный отпуск на год? Читала, что он положен не всем категориям работников школы. Часто слышу , что администрация школы ( руководители и их замы не относятся к категории пед. работников). Сохранится ли стаж при этом? Имею ли право я работать в период данного отпуска в другом месте? По внешнему совместительству, например... Хотела уточнить, во время длительного отпуска педагога работа по совместительству возможна только по месту жительства ? Если работать в другом регионе нужно увольняться?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

13.08.2023 20:30

Длительный отпуск педагогических работников регулируется следующими правовыми нормами:

ст. 335 Трудового кодекса РФ ;

п. 4 ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ;

Приказом Минобрнауки РФ от 31.05.2016 №644.

В вышеуказанных документах прописан порядок предоставления длительного отпуска педагогам, а также условия, при которых это возможно.

Чтобы получить право на  длительный отпуск , педагогический работник должен соответствовать двум условиям:

  1. Право на отпуск до одного года возникает не реже, чем через  каждые десять лет  непрерывной педагогической работы. Соответственно, этим правом можно воспользоваться один раз в десять лет.
  2. Право на отпуск до одного года  имеют  педагогические работники, занимающие должности,  указанные в разделе I  специальной номенклатуры, утвержденной  Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 №678 . Среди таких должностей – декан факультета, доцент, завкафедрой, профессор, старший преподаватель и т. д.
14.08.2023 09:26

Здравствуйте! Вам могут отказать в использовании права на длительный отпуск сроком до одного года не реже  чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы, в силу положений Приказа Минобрнауки России от  31.05.2016 № 644 (ред. от 29.06.2020) "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам  организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года"  (Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2016 № 42532). В вашей ситуации тогда надо заниматься вопросом назначения досрочной пенсии по линии педагогических работников.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?