02.08

Вопрос #67602
Кто виноват по закону ?

Автор:

Елена , Город: Иркутск / обл Иркутская, 02.08.2023 03:54:15

Суть вопроса:

Здравствуйте. Мой друг набрал бригаду строителей . Строят дома, бани по заказам . Договоров что они работают на него нет. Договор заключается только на объект который они берут делать. На днях один из работников упал с высоты вместе с брусом на землю. Его увезли в больницу. Когда мой друг туда приехал они все пьяные были и тот парень что упал тоже. Скажите пожалуйста , кто будет отвечать по закону за это ? Что грозит моему другу ? И чем ему можно помочь ? Заранее спасибо

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

02.08.2023 06:04

Здравствуйте! Возможна и уголовная ответственность за нарушение правил выполнения работ, повлекшее тяжкие последствия. Пострадавший будет обследован, пройдёт медицинскую экспертизу, с определением вреда здоровью. Дальше будет видно. Расслабляться вашему другу ( что был пьян пострадавший, договора не было) абсолютно нельзя. На деньги ваш друг попал, на очень хорошие. Адвокат хорошо заработать сможет на очередной алчности и глупости. Вот это хорошо! 

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
02.08.2023 06:05

Здравствуйте. В той ситуации, которую Вы описали, налицо незаконная предпринимательская деятельность, уклонееие от уплаты налогов. Имеет место нарушение техники безопасности проведения работ. Вашему другу лучше всего будет обратиться к адвокату лично и заключить с ним соглашение на представление его интересов. 

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 8.3
02.08.2023 06:12

Добрый день. Возможно при данных условиях  установить грубую неосторожность работника, при  наличии причинно-следственной связи между действиями или бездействием пострадавшего и возникновением либо увеличением причиненного ему вреда. Необходимо обратиться к местному адвокату.

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 8.9
02.08.2023 07:31

Смотря  как и  какие  показания  придется  давать,то  ли  это  бригада  шабашников,отвечают  сами  за  себя,то  допуск  пьяного  на  работу  и нарушение  ТБ  при  производстве  строительных  работ.

02.08.2023 12:05

Это сложный оценочный вопрос. Если нет никаки х соглашений между Вашим другом и членами бригады (кроме устного), если нет никаких договоров на строительство. где было бы указано, кто отвечает за безопасность производимвух работ, привлечь кого-либо, в том числе и бкдкщего собственника строения - сложно. Вашему другу нужно нанимать опытного и грамотного адвоката, чтобы на месте в рамках уголовного дела или доследственной проверки проверять и анализировать разные версии, которые будут проверяться в рамках данного дела.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
02.08.2023 23:30

Здравствуйте, по факту происшествия уполномоченными органами будет проведена проверка. Может грозить привлечение к ответственности за осуществление незаконной предпринимательской деятельности и нарушение техники безопасности при выполнении строительно-монтажных работ. Необходимо оперативно обратится за юридической помощью к адвокату и заключить соглашение на защиту.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

13.08.2023 23:46

Мы полагаем что вам ничего серьезного не угрожает

Другие вопросы:

#68930 28.11.2024 (20:01)

Работа учителя начальныx классов в две смены

Здравствуйте, я работаю учителем начальных классов в общеобразовательной, являюсь матерью-одиночкой, ребенку 7 лет, ребенок обучается в 1 классе, практически все учителя работают в две смены (кроме меня и еще одной), один из учителей уходит в учебный отпуск на неделю, меня просят выйти на замену под предлогом производственной необходимости, больше некому, кроме меня, у другого учителя большая нагрузка (работа в одну смену, составление расписания уроков), моя нагрузка составляет 33 часа из них 19 учебной и 14 внеурочной деятельности, я веду два раза в неделю подготовку к школе вечерами. При работе в две смены два раза в неделю мой рабочий день будет продолжаться 11-12 часов (нахождение на работе с 7:30 до 19:30), в течение всей недели не с кем оставлять ребенка дома после школы, невозможно контролировать успеваемость ребенка и уделять ему время, на работу брать на такое долгое время не под силу, могу ли я отказаться от работы на заменаx хотя бы на несколько дней и на какие документы и доводы наверняка могу ссылаться, так как данная причина не является уважительной для административного состава?
#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?