Вопрос #67554
Порядок выплаты аванса

Автор:

Анастасия , Город: Москва / регион Москва, 19.07.2023 21:34:11

Суть вопроса:

Здравствуйте подскажите пожалуйста, полагается ли аванс в следующем месяце, (аванс 20 августа), если отпуск с 24.07?

Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович Рейтинг 10.0

19.07.2023 22:56

Здравствуйте, авансовая выплата будет учтена при расчете выплаты отпускных.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"

18.08.2023 14:18

Солидарны с коллегой

Ответить

Адвокат: Анучин Михаил Алексеевич

20.07.2023 03:28

Отпускные выплачиваются за 3 календарных дня до отпуска. Задержка выплаты отпускных может привести к применению санкций по КоАП РФ (штрафы) и ТК РФ (проценты на сумму задолженности по отпускным) Расчет отпускных зависит от нескольких факторов, таких как среднедневной заработок и количество дней отпуска. Общая формула расчета отпускных выглядит так: Отпускные = Среднедневной заработок × Количество дней отпуска. Среднедневной заработок рассчитывается по формуле: Среднедневной заработок = (заработная плата за год - выплаченные больничные - выплаченные отпуска) / количество рабочих дней в году. Например, если ваша зарплата составляет 100 000 рублей в месяц, а вы берете 28-дневный отпуск, то размер отпускных можно рассчитать следующим образом: 100 000 / 29,3 × 28 = 95 563 рублей. Дальнейшая оплата работы - также в рамках трудового законодательства.

Ответить

Другие вопросы:

#68995 30.12.2024 (12:59)

Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?

Добрый день! У меня такой вопрос. Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции. Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно? И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае? Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс). В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?

Автор: Паша Ответов: 7 Ответить Подробнее

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный