15.07

Вопрос #67532
Просят вернуть деньги, хотя сами должны !

Автор:

Дима , Город: Москва / регион Москва, 15.07.2023 01:06:39

Суть вопроса:

Здравствуйте работал в Чоп начальникои охраны, работодатель не выплатил зарплату,я работал неофициально,при этом я не выплатил зарплату сотруднику, который работал неофициально, угрожает тюрьмой, говорит что отправит сотрудника в следственный комитет, при этом сам выдает зарплату в конвертах, обезналичивает, чёрный нал, что за это

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 7.5
15.07.2023 02:33

Дима, вы не за руководителя беспокойтесь а за себя, ведь вы украли деньги. 

Пользователь: Дима  
15.07.2023 06:58

Я не украл

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 9.8
15.07.2023 07:34

Действительно  НЕ  УКРАЛИ, Вы их  присвоили,растратили...ст.160  УК  РФ.

Пользователь: Дима  
15.07.2023 07:00

Не материально ответственный я , 

Пользователь: Дима  
15.07.2023 07:01

А то что мне пол года не платил деньги это нормально по вашему ? Руководство молодец а я вор , логика идиота простите 

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 8.4
15.07.2023 04:28

Здравствуйте.

Руки в ноги и на личный приём к адвокату для заключения соглашения.

Дело пахнет совсем не земляничной полянкой.

Пользователь: Дима  
15.07.2023 06:59

Я работал неофициально, не материально ответственный 

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 7.5
15.07.2023 08:42

Это не даёт основания воровать.  В лучшем случае привлекут вас за самоуправство. 

15.07.2023 08:58

Откуда у вас деньги, которые вы не выплатили сотруднику, о чем публично заявляете? По смыслу вам их дал работодатель.значит это не ваши деньги. и вы это понимаете, коль скоро пишите что работодатель вам должен.

В следственный комитет думаю работодатель никого не отправит, поскольку выплата зарплаты - его обязанность.Плюс можно поймать ответсвенность за неуплату налогов. А вот в полицию может пойти  Дальнейшее зависит от наличия документов 

15.07.2023 10:15

Здесь клубок взаимоотношений, регулирующих как трудовые отношения, так и взаимоотношения с налоговыми органами. Трудовые правоотношения можно пытаться (один из способов) в суде устанавливать - наличие фактических трудовых отношений. А далее по зарплате, но в рамках обязательных платежей. 

15.07.2023 17:07

Здравствуйте! Частное охранное предприятие. ЧОП. Действует в соответствии с лицензией. Каждый сотрудник имеет свою личную лицензию. Так что любое ваше движение за справедливость вызовет вопросы к вашей компетенции. Вы первый согласились (лицензированный специалист) на выполнение своих функций без оформления и уплаты налогов. Подставили ещё сотрудников. Теперь просите у тех, кто платит налоги с доходов, советов, консультации. Вам самому не совестно? Ваши чоповские разборки должны вестись под землёй, как у кротов, чтобы никто не видел и не знал. А подставленный вами сотрудник молодец, пусть двигает проблему в следственный комитет. Хватит терпеть борзоту кротов!

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
16.07.2023 01:38

Здравствуйте, скорее всего работодатель не реализует те действия, которыми он угрожает, так как им совещались действия по нарушению установленных требований законодательства.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии