15.07

Вопрос #67532
Просят вернуть деньги, хотя сами должны !

Автор:

Дима , Город: Москва / регион Москва, 15.07.2023 01:06:39

Суть вопроса:

Здравствуйте работал в Чоп начальникои охраны, работодатель не выплатил зарплату,я работал неофициально,при этом я не выплатил зарплату сотруднику, который работал неофициально, угрожает тюрьмой, говорит что отправит сотрудника в следственный комитет, при этом сам выдает зарплату в конвертах, обезналичивает, чёрный нал, что за это

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 7.7
15.07.2023 02:33

Дима, вы не за руководителя беспокойтесь а за себя, ведь вы украли деньги. 

Пользователь: Дима  
15.07.2023 06:58

Я не украл

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 8.2
15.07.2023 07:34

Действительно  НЕ  УКРАЛИ, Вы их  присвоили,растратили...ст.160  УК  РФ.

Пользователь: Дима  
15.07.2023 07:00

Не материально ответственный я , 

Пользователь: Дима  
15.07.2023 07:01

А то что мне пол года не платил деньги это нормально по вашему ? Руководство молодец а я вор , логика идиота простите 

15.07.2023 04:28

Здравствуйте.

Руки в ноги и на личный приём к адвокату для заключения соглашения.

Дело пахнет совсем не земляничной полянкой.

Пользователь: Дима  
15.07.2023 06:59

Я работал неофициально, не материально ответственный 

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 7.7
15.07.2023 08:42

Это не даёт основания воровать.  В лучшем случае привлекут вас за самоуправство. 

Откуда у вас деньги, которые вы не выплатили сотруднику, о чем публично заявляете? По смыслу вам их дал работодатель.значит это не ваши деньги. и вы это понимаете, коль скоро пишите что работодатель вам должен.

В следственный комитет думаю работодатель никого не отправит, поскольку выплата зарплаты - его обязанность.Плюс можно поймать ответсвенность за неуплату налогов. А вот в полицию может пойти  Дальнейшее зависит от наличия документов 

15.07.2023 10:15

Здесь клубок взаимоотношений, регулирующих как трудовые отношения, так и взаимоотношения с налоговыми органами. Трудовые правоотношения можно пытаться (один из способов) в суде устанавливать - наличие фактических трудовых отношений. А далее по зарплате, но в рамках обязательных платежей. 

15.07.2023 17:07

Здравствуйте! Частное охранное предприятие. ЧОП. Действует в соответствии с лицензией. Каждый сотрудник имеет свою личную лицензию. Так что любое ваше движение за справедливость вызовет вопросы к вашей компетенции. Вы первый согласились (лицензированный специалист) на выполнение своих функций без оформления и уплаты налогов. Подставили ещё сотрудников. Теперь просите у тех, кто платит налоги с доходов, советов, консультации. Вам самому не совестно? Ваши чоповские разборки должны вестись под землёй, как у кротов, чтобы никто не видел и не знал. А подставленный вами сотрудник молодец, пусть двигает проблему в следственный комитет. Хватит терпеть борзоту кротов!

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
16.07.2023 01:38

Здравствуйте, скорее всего работодатель не реализует те действия, которыми он угрожает, так как им совещались действия по нарушению установленных требований законодательства.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

20.08.2023 00:47

Да, пренеприятнейшая история...

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности