11.07

Вопрос #67520
Больничный лист на племянника.

Автор:

Антон , Город: Златоуст / обл Челябинская, 11.07.2023 11:14:31

Суть вопроса:

Здравствуйте, подскажите, могу ли я открыть больничный лист на заболевшего простудой племянника и передать его в отдел кадров. После закрытия больничного листа и передать на оплату на работу как в период по временной нетрудоспособности

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.4
11.07.2023 12:01

Добрый день. В настоящее время используется электронный больничный лист и соответственно, когда
лицо обращается за помощью в медицинское учреждение, ему в день обращения открывают больничный лист, заполняется часть листка в электронной системе СФР: вводит ФИО и дату рождения работника, сроки и код нетрудоспособности. Указывается название медучреждения, ФИО и специальность врача. ЭЛН подписывается квалифицированной электронной подписью врача. В свою очередь, номер ЭЛН сотрудник (заболевший) узнает в личном кабинете на сайте СФР и должен сообщить работодателю, чтобы обосновать причину отсутствия на работе.

Пользователь: Антон  
11.07.2023 14:35

Спасибо, а если больница отказывается оформлять больничный лист на дяду куда обратиться можно?

11.07.2023 12:18

Здравствуйте.В соответствии  с п.34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности он выдается по уходу за больным членом семьи (опекуну, попечителю,иному робственнику), фактически осуществляющему уход. Поэтому ограничений для выдачи бол.листа дяде,осуществляющему уход за племянником, а затем предъявления его Работодателю,нет.

Пользователь: Антон  
11.07.2023 14:36

Спасибо, а если больница отказывается оформлять больничный лист на дяду куда обратиться можно?

11.07.2023 15:14

А если больница отказывает,значит,не считает Вас членом семьи  больного ребенка.

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 10.0 онлайн
11.07.2023 13:42

Да,да  и  иных  родственников,вплоть  до  седьмого  колена.

Пользователь: Антон  
11.07.2023 14:36

Спасибо, а если больница отказывается оформлять больничный лист на дяду куда обратиться можно?

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 10.0 онлайн
11.07.2023 14:45

Видимо  шуток  не  понимаете,Вы  не  родитель  и  не  опекун,Вам  правомерно  не  выдают  больничный  лист.

Адвокат: Колодкина Марина Анатольевна   Рейтинг 9.3
11.07.2023 17:21

На дядь и тёть больничный по уходу за ребёнком не выдаётся. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.07.2023 23:37

Здравствуйте, оформление больничного на племянника и получение дядей отпуска по нетрудоспособности, возможно если племянник находится под опекой, и дядя является его законным представителем. Обращающийся за больничным лицо, должно предоставить документы, подтверждающие выдачу листа нетрудоспособности по данному основанию.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

12.07.2023 01:44

Вопрос болезни и необходимости выписки больничного листа в связи с нетрудоспособностью решает врач. Передать в отдел кадров, где работает племянник, если такая необходимость есть можно.

Юрист: БРОНШТЕЙН АЛЕКСАНДР МИХАЙЛОВИЧ   Рейтинг 8.8 онлайн
15.07.2023 09:03

Если вы опекун, то без проблем. А при наличии мамы папы - нельзя

21.08.2023 23:40

А вы действительно фактически осуществляете уход за племянником?

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.