26.06

Вопрос #67441
уголовное дело по статье 1.228,1 сбыт в значительном

Автор:

Настя , Город: Симферополь / Респ Крым, 26.06.2023 10:21:55

Суть вопроса:

можно при апелляции выйти на условный срок. на иждивение грудной ребенок, положительные характеристики.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Быков Игорь Борисович   Рейтинг 5.6
26.06.2023 10:32

Перовначальная редакция Вашего вопроса была более содержательная, так как Вы указали, какое наказание назначил суд первой инстанции. Сейчас же Вы это обстоятельство не указываете, вследствие чего, вольно или невольно, ставите в затруднительное положение тех юристов, которые первый вопрос не читали. Теперь им придется гадать - уйти на "условку", отталкиваясь от какого наказания?

Адвокат: Колодкина Марина Анатольевна   Рейтинг 9.4
26.06.2023 10:45

Укажите больше данных для оценки перспективы жалобы: часть статьи, наличие иных судимостей, состояние здоровья, количество иждивенцев, обстоятельства, толкнувшие на совершение преступления, позиция по делу. 

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.5
26.06.2023 10:51

Добрый день. Чтобы обоснованно ответить на ваш вопрос необходимо, как минимум ознакомиться с приговором. Если отвечать только чисто теоретически, то при указанных в вопросе обстоятельствах возможно, но маловероятно.

26.06.2023 13:28

Если Вы сумеете оспорить приговор в какой-либо его части, то есть вероятность, что наказание смягчат, если жалоба на тех же основаниях, что было высказано в прениях защиты, то  уверенности нет. Смотрите в приговор-все ли обстоятелства относительно личности и  самого преступления учтены судом в приговоре из тех, что им исследованы.

Пользователь: Настя  
30.06.2023 08:20

Нет в приговоре не все обстоятельство личности учтены, суд не учёл положительную характеристику с работы?Атак же не учёл сто он не судимый.

30.06.2023 14:21

Если только такие нарушения, то они  мало, что могут изменить. Приговор следует оценивать  в соответствии с требованиями процессуальтного закона. Проконсультируйтесь   по документам с адвокатом, практикующим по уголовным делам в Вашем городе.  В он-лайн такие вопросы  разрешать сложно.

26.06.2023 18:01

Нужно знать материалы дела и содержание приговора. По ч.1 ст. 228.1 УК РФ. Статья тяжкая, но теоретически условное осуждение не исключено, хотя практика - жесткая.

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.