26.06

Вопрос #67441
уголовное дело по статье 1.228,1 сбыт в значительном

Автор:

Настя , Город: Симферополь / Респ Крым, 26.06.2023 10:21:55

Суть вопроса:

можно при апелляции выйти на условный срок. на иждивение грудной ребенок, положительные характеристики.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

26.06.2023 10:32

Перовначальная редакция Вашего вопроса была более содержательная, так как Вы указали, какое наказание назначил суд первой инстанции. Сейчас же Вы это обстоятельство не указываете, вследствие чего, вольно или невольно, ставите в затруднительное положение тех юристов, которые первый вопрос не читали. Теперь им придется гадать - уйти на "условку", отталкиваясь от какого наказания?

26.06.2023 10:45

Укажите больше данных для оценки перспективы жалобы: часть статьи, наличие иных судимостей, состояние здоровья, количество иждивенцев, обстоятельства, толкнувшие на совершение преступления, позиция по делу. 

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.7
26.06.2023 10:51

Добрый день. Чтобы обоснованно ответить на ваш вопрос необходимо, как минимум ознакомиться с приговором. Если отвечать только чисто теоретически, то при указанных в вопросе обстоятельствах возможно, но маловероятно.

26.06.2023 13:28

Если Вы сумеете оспорить приговор в какой-либо его части, то есть вероятность, что наказание смягчат, если жалоба на тех же основаниях, что было высказано в прениях защиты, то  уверенности нет. Смотрите в приговор-все ли обстоятелства относительно личности и  самого преступления учтены судом в приговоре из тех, что им исследованы.

Пользователь: Настя  
30.06.2023 08:20

Нет в приговоре не все обстоятельство личности учтены, суд не учёл положительную характеристику с работы?Атак же не учёл сто он не судимый.

30.06.2023 14:21

Если только такие нарушения, то они  мало, что могут изменить. Приговор следует оценивать  в соответствии с требованиями процессуальтного закона. Проконсультируйтесь   по документам с адвокатом, практикующим по уголовным делам в Вашем городе.  В он-лайн такие вопросы  разрешать сложно.

26.06.2023 18:01

Нужно знать материалы дела и содержание приговора. По ч.1 ст. 228.1 УК РФ. Статья тяжкая, но теоретически условное осуждение не исключено, хотя практика - жесткая.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?