Вопрос #67407
Больничный лист и его оплата

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить. Я в феврале заболела пневмонией и с этого месяца я на больничном, в марте выходила на неделю на работу, но мне опять стало хуже и я легла в больницу и так получилось, что я с одной больницы выписалась, мне стало хуже я легла уже с почками (пиелонефритом) в другую больницу, затем меня выписали, у меня заболел кишечник и я опять легла в больницу, через две недели меня выписали, но лучше не стало, а становилось только хуже и меня положили в больницу в 4 раз, оказалось, что у меня очень много заболеваний: ВИЧ-инфекция в 4 стадии осталась 51 клетка, терапию я не пила, начала только пить 3 неделю пью. И из-за ВИЧ присоеденяются вторичные заболевания: гепатит С, прогрессирующая анемия, асцит, была септическая пневмония, сейчас её вылечили остались рубцы и кисты на легких, требуется консультация фтизиатра, чтобы исключить туберкулёз, пневмония на стадии завершения, могут сохраняться остаточные явления, ещё есть воспаление поджелудочной, нужно сделать УЗИ и боли в кишечнике, нужно делать колоноскопию. Врач при выписке сказала попробовать оформить временную инвалидность. Мне вчера звонили с работы, говорят, чтобы я подумала, если я буду увольняться, то мне больничный оплатят 60 процентов, а если не буду то 100? Что это значит? Меня выписали с открытым больничным, я сегодня пойду к терапевту, чтобы его продлить и продолжить лечение и обследование и узнаю про инвалидность. Подскажите, если я в будущем не смогу работать по состоянию здоровья и сейчас не уволюсь, как мне предлагают, то потом мне придётся отрабатывать две недели, если я захочу уволиться? И не получится, взять написать заявление и взять отпуск без содержания на эти две недели по состоянию здоровья? Сейчас я еле хожу и не смогу работать, я не знаю, сколько ещё буду восстанавливаться. Как мне лучше поступить? Увольться сейчас и получить 60 процентов от больничного или не увольняться и получить 100 процентов? И почему они такое мнение предложили?