22.06

Вопрос #67393
Дипломный отпуск, продолжительность

Автор:

Павел , Город: Ногинск / обл Московская, 22.06.2023 12:16:24

Суть вопроса:

Здравствуйте. Обучаюсь по программе бакалавриат на заочном обучении в вузе на 4-ом курсе, в следующем году должно быть дипломное проектирование. 5-му курсу предоставили лишь 41 день на написание и защиту диплома. По рассказам моих знакомых, которые проходили заочное обучение, всем давали 4 месяца дипломного отпуска. Что же сейчас изменилось? В вузе говорят что у них все согласно учебному плану, ГИА - 41 день, пред ГИА по графику идет преддипломная практика, на нее как я понял они не хотят давать справку вызов. Есть ли у ВУЗа возможность (право) давать справку вызов на преддипломную практику и ГИА вместе? (ГИА вместе с преддипломной практикой составит 3 месяца, не 4 месяца, но все же лучше чем 41 день.)

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.8
22.06.2023 15:43

Дан ответ ранее: 

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

Главное - ДО! ВУЗ дал справку на какой срок? Вот этот срок и отпуска. ВУЗ даст спраку 20 дней - значит 20 дней. Даст справку 4 месяца согласно учебному плану - значит 4 месяца.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
22.06.2023 20:28

Здравствуйте, Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов   среднего заработка   по основному месту работы, но не ниже   минимального размера оплаты труда  .

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели ( статья 173 Трудового кодекса РФ ).

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблем

29.08.2023 23:57

А если попросить отпуск без содержания...

Другие вопросы:

#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095 28.02.2025 (07:48)

Личное дело работника

Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?