Вопрос #67387
Как вернуть положенный мне ежегодный отпуск или его компенсацию?

Автор:

Анжелика , Город: Оренбург / обл Оренбургская, 21.06.2023 22:23:45

Суть вопроса:

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я с августа 2022 года обучаюсь по программе магистратуры. Получаю вторую ступень высшего образования. Поэтому по закону мне положен учебный отпуск. В марте перед очередной сессией работодатель сказала что понятия не имела что мне положен отпуск. В начале года был составлен график на отпуск и роботодатель вместо учебного отпуска оформила ежегодный. Так как я должна была по графику в ежегодный пойти Хотя справку вызов я предоставила за 2 недели до начала сессии.
21.06 я написала заявление на увольнение. 6.07 будет последний день. Я планировала получить компенсацию или уйти в отпуск с последующим увольнением. Но сегодня я узнала что отпуск мне не положен, так как якобы он уже был (во время сессии) . Скажите пожалуйста это правомерно? И что нужно сделать чтобы все-таки получить положенный мне ежегодный отпуск или его компенсацию?

Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Горюнов Евгений Искандерович

22.06.2023 00:59

А вы согласились с очередным отпуском, отпускные получили?

Ответить

Адвокат: Анучин Михаил Алексеевич

22.06.2023 06:59

Здесь нужно анализировать документы работодателя и Ваши заявления за этот период и далее определяться с законностью или незаконностью действий работодателя. Можете обратиться к конкретному юристу или адвокату и\или в правовую инспекцию труда и прокуратуру.

Ответить

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич Рейтинг 8.9

22.06.2023 07:48

А Вы точно уверены, что Вам положен учебный отпуск? Век живи, век учись, но за свой счет.

Ответить

Юрист: Клычков Василий Владимирович Рейтинг 10.0

22.06.2023 21:00

Здравствуйте, учебный отпуск работодатель обязан был предоставить на основании справки-вызов из образовательного учреждения. Вы можете обратится с жалобой в прокуратуру и Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка. При установлении факта нарушения будут приняты меры к защите ваших трудовых прав.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"

30.08.2023 13:48

нет , это не правомерно и заслуживает внимания рострудинспектора

Ответить

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.

Автор: Светлана Ответов: 6 Ответить Подробнее

#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?

Автор: Тимур Ковалев Ответов: 3 Ответить Подробнее

#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный