21.06

Вопрос #67380
Смогу ли я трудоустроиться в ВУЗ без проблем с трудоустройством?

Автор:

Кирилл , Город: Оренбург / обл Оренбургская, 21.06.2023 14:53:20

Суть вопроса:

могу ли я работать в аграрном вузе лаборантом, преподавателем/доцентом и тд?
в справке об отсутствии судимости следующая информация:
судимости нет; привлекался к уголовной ответственности ст 158 ч 2, дело прекращено судом, была проведена мера воспитательного характера.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

21.06.2023 15:03

Можете,если  примут,ограничения Вас  не  касаются,у   Вас  кража.

ст.331, 351,1 УК  РФ

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных  частью третьей  настоящей статьи;

(в ред. Федеральных законов от 31.12.2014  N 489-ФЗ , от 13.07.2015  N 237-ФЗ )

(см. текст в предыдущей  редакции )

имеющие неснятую или  непогашенную судимость  за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в  абзаце третьем  настоящей части;

22.06.2023 07:13

Лаборантом, скорее всего, да. поскольку это - не преподавательская деятельность. А вот с преподавательской деятельностью вопрос - зависит от отдела кадров ВУЗа

31.08.2023 01:41

Кадровик ваш подскажет, но скорее всего нет проблем с вашей справкой.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?