Вопрос #67353
Увольнение в декретном отпуске
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Елена! Если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период её беременности. При этом следует учитывать, что увольнение происходит, когда женщину при её письменном согласии невозможно перевести до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу. Работодатель обязан предложить женщине все вакансии (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом её состояния здоровья. Предлагать вакансии в других населённых пунктах работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Когда Вы находитесь в декрете уволить могут только в случае ликвидации предприятия.
Здравствуйте, вас не могут уволить. Такое увольнение будет являться неправомерным. В случае увольнения, необходимо своевременно обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры защиты ваших трудовых прав.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
