05.05

Вопрос #66900
начисление отпускных за отработанное время

Автор:

Наталья , Город: Чита / край Забайкальский, 05.05.2023 03:20:10

Суть вопроса:

Здравствуйте! Прошу Вас дать разъяснения по поводу начисления отпускных. я работаю по основному месту работы на ставке бухгалтера, а также выполняла работу по договору ГПХ. Входит ли договор ГПХ в начисление отпускных?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.1
05.05.2023 04:44

Нет.

По ГПХ не входит.

Отпуск - трудовые отношения,ГПХ - нет.

05.05.2023 05:37

Здравствуйте, Наталья!

В соответствии со ст.121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

-время фактической работы;

-время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

-время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

-период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;

-время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года;

-период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351.7 настоящего Кодекса.

Соответственно период работы по гражданско-правовому договору не предоставляет право на отпуск. Вы можете обратиться к работодателю с просьбой оформить трудовой договор по совместительству, либо обратиться в суд с признанием работы по договору гпх - трудовыми отношениями при наличии оснований, доказательств.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
05.05.2023 14:18

Здравствуйте, время и периоды осуществления работы по договору ГПХ, не включаются в расчет при расчете и начислении ежегодного отпуска по трудовому договору.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

05.05.2023 14:19

Согласен с коллегами, отпуск - по трудовому договору - да! А вот по гражданскому договору, если будет указано в самом соглашении о таком договоре.

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии